Annick Tricaud

consultante en transition professionnelle

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Spécialiste de la transition professionnelle,  Ravinala Consultants vous propose de faire une pause et prendre le temps de vous interroger sur votre carrière, faire un point sur votre parcours et vos acquis, réfléchir de manière objective à votre avenir professionnel.

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L'entretien professionnel

pour l'entreprise

Dans le cadre de la GPEC, ce temps d’échange géré par les RH, a pour but de faire un point sur votre situation actuelle de salarié.e et d’identifier la nécessité ou non d’un processus de changement.

L’objectif est de vous rendre collaborateur acteur
de votre avenir professionnel :

    • poser une réflexion sur votre situation professionnelle,
    • échanger sur vos problématiques, attentes et besoins
    • évaluer vos priorités en termes de mobilité professionnelle et de formation
    • enclencher et recourir aux dispositifs de développement professionnel (CEP, VAE, Bilan de compétences, formations etc...)
    • déterminer les actions à mettre en œuvre en vue de la réalisation des projets ainsi identifiés

 

Echangeons lors d'un rdv professionnel RH,

pour analyser de vos besoins, conception et élaboration des supports et planning d'organisation. 

 

Modalités

> Un entretien de 2h

tous les 2 ans
> 1 entretien bilan
au bout de 6 ans

 

Financement

Entreprise

Prescripteur

DRH / DG 

 

Public

Salariés