L'entretien professionnelpour l'entreprise

Dans le cadre de la GPEC, ce temps d’échange géré par les RH, a pour but de faire un point sur votre situation actuelle de salarié.e et d’identifier la nécessité ou non d’un processus de changement.

L’objectif est de vous rendre collaborateur acteur
de votre avenir professionnel :

• • poser une réflexion sur votre situation professionnelle,
  • échanger sur vos problématiques, attentes et besoins
  • évaluer vos priorités en termes de mobilité professionnelle et de formation
  • enclencher et recourir aux dispositifs de développement professionnel (CEP, VAE, Bilan de compétences, formations etc...)
  • déterminer les actions à mettre en œuvre en vue de la réalisation des projets ainsi identifiés

Echangeons lors d'un rdv professionnel RH,

pour analyser de vos besoins, conception et élaboration des supports et planning d'organisation.